採用情報
● とにかく『人』が好きな会社 | 求める人物像と活かせる魅力
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						◎感性やセンスを活かす お客様の課題を的確に把握し、自身の感性やセンスを活かした提案をお願いします! ◎コミュニケーション能力を発揮 営業力や知識も大切ですが、一番はお客様の「お困りごと」に寄り添った提案です 
● 新卒採用
| 募集職種 | 【2026年3月卒向け】 建築営業/デザイン提案 改修工事、建物メンテナンスの営業 設計デザインの企画提案 | 
|---|---|
| 業務内容 | 教育・医療福祉施設、工場やマンションのオーナー様に対して、定期訪問からスタート。 建物の修繕やリノベーション、大規模改修、定期メンテナンスを提案していただきます。 *提案業務には建物内装等の設計デザインが含まれます 業務に必要なPC・iPhone/iPadは全て支給 | 
| 応募資格 | 2026年3月卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方 | 
| 募集学部・学科 | 建築系学科(内装デザインの設計・提案) | 
| 給与 | 大卒:270,000円 専門卒(3年):245,300円 高専卒・専門卒(2年)・短大卒:242,500円 | 
● キャリア採用
| 求める経験 | 建築施工管理職および補助職 | 
|---|---|
| 必要資格 | 1級・2級建築施工管理技士(若年者は経験のみでも可)/運転免許 | 
| 雇用形態 | 正社員採用(試用期間あり) | 
| 待遇など | 詳細については面接時 ※独身寮完備 | 
● 福利厚生
| 勤務地 | 本社(神戸市中央区) | 
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) | 
| 昇給 | 年1回(4月) | 
| 賞与 | 年2回(6月・12月)※業績により決算賞与あり(3月) | 
| 諸手当 | 基準内手当(資格手当/家族手当/営業手当/管理手当/別居手当) 基準外手当(時間外手当/休日手当/深夜手当/通勤手当) | 
| 休日休暇 | 年間休日:120日(別途、有給取得推進日:3日) 週休2日制/日・祝・土曜休日(祝日のある週のみ土曜出勤) 夏季休日/年末年始休日 年次有給休暇(入社時から付与)/特別休暇(慶弔など)/永年勤続特別休暇 | 
| 待遇 | 各種社会保険/退職金制度/育児・介護休業制度/災害法定外補償 社員持株会/確定拠出年金/独身寮/慶弔見舞金制度 表彰制度(永年勤続特別休暇あり) | 
| 教育研修制度 | 1年次・2年次フォローアップ研修、テクニカルスキル研修、 初級社員研修、ヒューマンスキル研修、資格取得勉強会など | 
| 資格取得支援制度 | 資格取得時に奨励一時金支給あり 資格取得後は毎月の資格手当支給あり (1級・2級建築施工管理技士、宅地建物取引士など) | 
 
						