採用情報

● とにかく『人』が好きな会社 求める人物像と活かせる魅力

  • ◎感性やセンスを活かす お客様の課題を的確に把握し、自身の感性やセンスを活かした提案をお願いします!
    ◎コミュニケーション能力を発揮 営業力や知識も大切ですが、一番はお客様の「お困りごと」に寄り添った提案です

● 新卒採用

募集職種 【2026年3月卒向け】
建築営業/デザイン提案
改修工事、建物メンテナンスの営業
設計デザインの企画提案
業務内容 教育・医療福祉施設、工場やマンションのオーナー様に対して、定期訪問からスタート。
建物の修繕やリノベーション、大規模改修、定期メンテナンスを提案していただきます。
*提案業務には建物内装等の設計デザインが含まれます
業務に必要なPC・iPhone/iPadは全て支給
応募資格 2026年3月卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方
募集学部・学科 建築系学科(内装デザインの設計・提案)
給与 大卒:270,000円
専門卒(3年):245,300円
高専卒・専門卒(2年)・短大卒:242,500円

● キャリア採用

求める経験 建築施工管理職および補助職
必要資格 1級・2級建築施工管理技士(若年者は経験のみでも可)/運転免許
雇用形態 正社員採用(試用期間あり)
待遇など 詳細については面接時
※独身寮完備

● 福利厚生

勤務地 本社(神戸市中央区)
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)※業績により決算賞与あり(3月)
諸手当 基準内手当(資格手当/家族手当/営業手当/管理手当/別居手当)
基準外手当(時間外手当/休日手当/深夜手当/通勤手当)
休日休暇 年間休日:120日(別途、有給取得推進日:3日)
週休2日制/日・祝・土曜休日(祝日のある週のみ土曜出勤)
夏季休日/年末年始休日
年次有給休暇(入社時から付与)/特別休暇(慶弔など)/永年勤続特別休暇
待遇 各種社会保険/退職金制度/育児・介護休業制度/災害法定外補償
社員持株会/確定拠出年金/独身寮/慶弔見舞金制度
表彰制度(永年勤続特別休暇あり)
教育研修制度 1年次・2年次フォローアップ研修、テクニカルスキル研修、
初級社員研修、ヒューマンスキル研修、資格取得勉強会など
資格取得支援制度 資格取得時に奨励一時金支給あり
資格取得後は毎月の資格手当支給あり
(1級・2級建築施工管理技士、宅地建物取引士など)
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